解雇予告手当の金額を教えてください
社員を解雇するつもりです。
解雇予告手当が必要と聞きましたが、
必ず支払う必要がありますか？
また、支払う場合の金額はいくらですか？
会社は原則、従業員を解雇する場合は解雇日の30日以上前に予告する必要があります。
しかし、会社側の事情により30日を待たず解雇されるケースもありますね。
その場合に解雇予告手当を支払う必要があります。
たとえば今日、解雇する場合です。
これは即日解雇といい、30日以上前で考えると0日前になります。
したがって、30日分の解雇予告手当を支払います。
では、金額です。
解雇予告手当の計算方法は「平均賃金」×「解雇予告期間（30日）に足りなかった日数」です。
今回は即日解雇なので30日で計算します。
平均賃金は、残業代や各種手当を含む直近3ヶ月間の賃金の合計を、3ヶ月の総暦日数（休日を含むカレンダー上の日数）で割ることで算定できます。
たとえば月給制とします。
- 直近の3ヶ月間の賃金：60万円（20万円×3ヶ月）
- 3ヶ月の総暦日数：92日
即日解雇でなく10日後に解雇する場合は、「解雇予告期間（30日）に足りなかった日数」は30日－10日の20日分となります。
