休職で休んだ従業員から交通費を返してもらえる？

当社は6か月単位で交通費を支給しています。
4月に支給したばかりの社員が休職しています。
休職からそろそろ1か月になります。
１ヶ月全部休んだ従業員から１ヶ月分の交通費を返してもらうことは可能でしょうか？



就業規則に定めが無ければ、返却を求めることはできません。
交通費は会社が自由に決めれますが、就業規則に決めたルールは権利として支給しなければなりません。
これは１ヶ月定期とした場合も同様です。

そこで、就業規則には「１か月出勤が無い場合は１ヶ月分の交通費の返却を求める」と定めておくと問題になりません。