出張先で定時前の直帰は許される？

本社勤務の社員が支店に出張した際、定時前から支店を出発して自宅へ直帰してしまいました。
定時前なので本社に帰社するものと思っていたのですが、帰社していると終業時間の18時を超えるので直帰したそうです。
定時前に帰宅するのは一般的なのでしょうか？



出張時における移動時間が労働時間か否かについては、労働基準法に明確な規定はありません。
ただ、判例では労働時間に該当しないと考えられます。
そして、出張時の規定は任意の規定です。
各企業が自由に就業規則にて定めることができます。

今回のケースは自社の支店からの直帰となります。
職場で社員が訪問先から社へ戻らずにそのまま自宅へ帰るような直帰ではありません。
一般的には営業部員が営業先から自宅に直接帰るようなケースが直帰です。
したがって、今回は直帰ではなく早退とみなすこともできます。
早退とすればその時間分の賃金を控除することも可能です。

こうしたがあるのであれば、事前に運用ルールを決めておくべきでしょう。