シフト社員の労働条件通知書記載例

シフト社員の労働時間や休日の記載についてです。
シフト勤務なので、労働条件通知書にはどのように記載すれば良いでしょうか。


労働条件通知書には労働時間や休日を記載しなければなりません。
ただ、シフト勤務だと毎回変更されるので、記載が難しいでしょう。
よく「シフトによる」という記載を見かけますが、これでは不十分です。

記載は原則的な始業・終業時刻、休日を記載すれば良いでしょう。
原則的なとは、もっとも多い勤務体系で良いと思います。

厚生労働省からリーフレットが公開されています。
ご参考下さい。
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000870907.pdf