朝礼は労働時間です

当社は始業10分前から朝礼です。
ある社員がその朝礼を遅刻します。
このよう社員を注意しても良いのでしょうか。


朝礼に参加することを義務づけている場合は注意の対象となります。
ただ、その朝礼は「労働時間」になります。
労働時間とは「労働者が使用者の指揮命令下におかれている時間」をいいます。

注意することは構いませんが、賃金も発生しているということです。

朝礼はわずか数分程度。
始業時間後に実施されることをお勧めします。