雇用契約日と出勤日

来年1月5日から出勤する新規社員がいます。
雇用契約書に記載する雇用契約日には1月5日、それとも1月1日のどちらを記載すれば良いでしょうか。


いつの日から採用するかで考えればと思います。
1月1日付で採用であれば、雇用契約日も1月1日で構いません。
年末年始などで労働の義務が無い日に過ぎません。
1月1日で雇用関係が成立し、雇用契約書も同日付けとしても合法、かつ、有効です。