法定労働時間と所定労働時間の違い

当社は9時から17時30分、休憩時間が60分です。
所定労働時間は7時間30分ということでしょうか。


労働時間には法定労働時間と所定労働時間があります。
法定労働時間とは、労働基準法によって「1日8時間・週40時間」と定められた労働時間の上限です。

所定労働時間とは、会社が独自に定める勤務時間（休憩時間を除く実働時間）を意味します。
所定労働時間は、法定労働時間の範囲内で定めなければなりません。
したがって、貴社の7時間30分が所定労働時間となります。

貴社のように所定労働時間と法定労働時間がずれている場合の残業についてです。
この場合は「法定内残業」と「法定外残業（時間外労働）」という2種類の残業が発生することになります。