クモ膜下出血

一昨日、工場の社員が「クモ膜下出血」により救急搬送されました。
自宅へ帰宅後に、頭痛があり当初は病院でノロウィルスの診断がされました。
その後症状が悪化して救急搬送されました。
診断書はまだ発行されていませんが、家族より「くも膜下出血」と聞いています。
定期健康診断でも、血圧が高いとの指摘はありませんでした。
念のため、この社員の勤怠状況を調べましたら、超過勤務がありませんでした。

今回の病気との因果関係について後々問題が発生する可能性はありますでしょうか？
労働基準監督署の見方としてはどうなりますでしょうか？



今回、
・超過勤務がないこと。
・倒れる前の直近の業務が過酷ではないこと。
などから問題になる可能性は少ないと考えます。

ご本人（またはご家族）が希望すれば労災申請は可能です。

会社のリスクを考えるのは当然です。
しかし、会社として労災申請に協力することもとても重要です。