時差出勤や時間短縮

先日から、事務方の時差出勤や時間短縮を行っております。
時間外労働等改善助成金、というものがあると聞ききました。
何かしらの対象になりますか？



残念ですが、コロナの影響による時差出勤や時間短縮を行ってもらえる助成金はございません。

たとえば、 働き方改革推進支援助成金 （労働時間短縮・年休促進支援コース）です。

• 残業時間60時間以上の企業が短縮する
• これまで以上に有給を取得させる

また、働き方改革推進支援助成金 （職場意識改善特例コース）

• 病気休暇制度や、お子さまの休校・休園に関する特別休暇制度を規定する

そして、働き方改革推進支援助成金 （テレワークコース）
こちらもテレワークするためのシステムを導入する費用の一部が助成されます。
しかし、PCやタブレットなどの機器は対象外です。
4月28日発表では、シンクライアントのPCやルーター等のレンタル・リースの費用も対象となりました。
しかし、この緊急事態にシンクライアントなどのシステムを新たに導入するは大企業の話です。
中小企業で本当に必要なPCやタブレットの購入は対象外のままです。