「ＮＯハラスメント」の新しいポスターを配布

職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」において、「ＮＯハラスメント」の新しいポスターの配布の申し込みが開始されています（締め切りは令和５年２月28日：先着1,000社（名）様）。
 

ハラスメント対策の重要性とポスター（あかるい職場応援団作）の活用

ハラスメント対策の重要性

• いわゆるパワハラ、セクハラ、マタハラをはじめとするハラスメントが発生してしまうと、職場の雰囲気が悪くなり、生産性の低下、人材が離れるといった事態に陥ります。
• 最悪の場合は、訴訟や労災認定に発展し、企業のイメージダウンにつながるといったことも考えられます。
• 起こってからでは遅いので、予防・防止が最重要です。
• また、法律の規制もあり、パワハラ、セクハラ、マタハラについては、防止措置を講ずることがすべての企業に義務付けられています。

防止措置としては、事業主の方針の明確化及びその周知・啓発、相談窓口の設置・周知などが入り口で、事後の迅速な対応なども求められます。
"ＮＯハラスメント"という方針の周知・啓発を行うという意味でも、このポスターを活用してみてはいかがでしょうか？
また、このポスターには、あなたの会社のハラスメント相談窓口の案内を記載するスペースが設けられています。
これを機に、相談窓口の体制などを再確認したうえで、ポスターに記載しておくとよいかもしれません。

（NOハラスメントポスター応募フォーム）
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/nopawahara-poster/index


（あかるい職場応援団作）