ゼロから学ぶ人事評価

2019/1/16（水）

第4回「現実にあった制度の作り方～賃金制度設計編～」

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本日、「アイデム人と仕事研究所 メールマガジン Webサイト」にて
「ゼロから学ぶ人事評価」の第４回目（全６回掲載）がアップされました。

人事評価制度は運用が難しかったり、形骸化するなど、
機能させるのは簡単ではありません。
本コーナーは、実際の運用を念頭に置いた制度作りをゼロから解説します。


【本文】
現状を分析して賃金制度の方向が決まると、いよいよ次は賃金制度を設計します。
賃金制度で最も重要なポイントは基本給です。
さまざまな理由で支給する手当はすべてオプションと考えてください。

つづきはこちらから
https://apj.aidem.co.jp/column/1042/?mail=190116-03